Os interessados, que devem ter entre 18 e 22 anos, ensino médio completo e atender outras exigências da mineradora, terão até o dia 12 de dezembro para se inscrever
Mariana, Ouro Preto e Itabirito são algumas das cidades mineiras com vagas para o programa Jovem Aprendiz da Vale. Ao todo, são mais de 700 vagas para Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul. A mineradora também está selecionando candidatos para um Banco de Talentos de futuros jovens aprendizes em mais de 20 cidades.
Os interessados terão até o dia 12 de dezembro para se inscrever por meio do pelo site www.vale.com/jovemaprendiz. Entretanto, é necessário ter entre 18 e 22 anos e ensino médio completo. No caso de pessoas com deficiência não há limite de idade.
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Os candidatos também devem residir na localidade onde a vaga escolhida está sendo oferecida e ter disponibilidade para atuar em jornada de quatro, seis ou oito horas diárias, de acordo com o curso. Além disso, a Vale exige o esquema completo de vacinação contra Covid-19 (adequado para a idade) e estar com a vacina da febre amarela em dia.
O processo seletivo acontece em etapas eliminatórias, todas realizadas on-line. Prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica são algumas das etapas. Os participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos, incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e febre amarela.
Os selecionados terão direito a bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte/vale transporte (quando aplicável), programa de assistência ao empregado, incentivo a atividade física e auxílio ergonomia (aplicável aos aprendizes em teletrabalho). Além disso, durante a fase prática para os aprendizes que atuarão na Vale, o programa oferece vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável).
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O programa Jovem Aprendiz é uma das portas de entrada para a Vale e oferece aprendizagem prática e teórica em diversas áreas em parceria com instituições de ensino e é uma oportunidade que a empresa tem de contribuir com a formação e crescimento profissional de jovens.
“É recompensador estar ao lado dos jovens neste momento tão importante de inserção no mercado de trabalho, aprendizagem e desenvolvimento. Nossa expectativa é de que o conhecimento e a experiência oferecidos pelo programa ajudem esses talentos a aprimorar suas habilidades e a se destacar em sua trajetória”, afirma a gerente global de Atração de Talentos da Vale, Mira Noronha.
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